 |
| |
|
1.人才策略
优秀的人才是实现企业战略目标的基石，是企业持续发展的动力，每一位员工都是公司发展的重要资源和资
本，公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才，使个人生涯规
划与企业发展目标的最大契合，使员工与企业共同成长。
2.用人机制
人尽其才、才尽其用、为个人提供发展和盈利的机会，以企业、社会、国家一起发展。
3.人才培训
（1）.对新员工我们首先进行博雅企业文化教育，其次再针对员工的不同学历与能力进行岗位培训。
（2）.对老员工我们进行定期的培训，使员工有思想始终与时尚潮流同步。
4.人才招聘
本公司是泉州地区大型服装辅料生产企业，也是本地区同行业首家通过ISO9001/ISO14001双体系认证的企业，公司
主要生产各类商标吊牌、皮牌等产品，公司设有技术开发中心，是一家集科研设计制造为一体的单位。公司条件优越，
每月5号发工资，10小时工作制，有公休日，宿舍有热水，有食堂。本公司遵照ISO体系管理方式，执行国家劳动合同法，
实行“以人为本、诚实守信”的企业经营理念。现因增加设备，生产业务扩大，急需有技能人才加入，特诚聘：
[详细招聘]
|
|
| |
|
|
|
|
